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鼎立公司评比“优秀员工”
日期:2019-04-29 11:29:00来源:

为调动广大员工的积极性,提高精神文明建设水平,树立积极向上、争创一流的良好风气,鼎立公司从1月份开始按月开展“优秀员工”评比活动,现已进行了两次评比。

此次“优秀员工”评比采用实名制,首先由各部门推荐的“优秀员工”候选人书写本月工作业绩报告,各评议人根据工作业绩报告来评分,并在评分表上签字确认,最后将各层次的加权分合计后从高到低排序确定“优秀员工”具体人员。从评比结果来看,“优秀员工”基本上是各部门公认的表现优秀的员工,凡被评为”优秀员工“的人员,公司给予一定数额的奖励,并在公司宣传栏张榜公布。公司通过“优秀员工”评比树立榜样作用,提高凝聚力和战斗力,为完成公司年度任务做贡献。

(鼎立公司 杨学瑞)

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